Meine Projekte

In den letzten Jahren durfte ich in diversen Projekten mitwirken. Hier ein kleiner Ausschnitt davon.

Rekrutierung

Mit 16 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung begleite ich diesen Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding. Die Zwischenschritte Stellenprofil, Stelleninserat, Vorauswahl, Interview und Kandidatenauswahl gehören natürlich zu meinem Repertoire. Meine Menschenkenntnis erlaubt es mir, beide Seiten (Bewerber/Mitarbeiter und Unternehmen) optimal zu beraten.

Zeitmanagement

Zeitmanagement bedeutet, die Arbeitszeit so effektiv wie möglich zu nutzen. Zeitmanagement kann die Produktivität erhöhen – der größte Vorteil eines effektiven Zeitmanagements ist jedoch die Fähigkeit, den Tag nach Prioritäten zu gestalten, sodass es Raum für Ruhe und Entspannung gibt.

Changemanager

Mein Vorgehen ist geprägt von aufrichtigem Interesse am Menschen, von Offenheit für Neues und der Neugierde, unkonventionelle Wege zu gehen. Immer mit dem Anspruch, zielgerichtet wirksam zu werden. Neben einem situativ einsatzbereiten Methodenwissen, arbeite ich mit viel Energie und einer Portion Humor. Ehrlich, gradlinig und authentisch sind die Werte, welche ich auch hier einsetze.

persönliches Coaching

Seit mehreren Jahren helfe ich meinen Kunden zu einem optimalen Wohlbefinden. Dazu gebe ich ihnen ein tieferes Verständnis für Ihre Gewohnheiten und alltäglichen Entscheidungen. Als zertifizierter Coach für Persönlichkeitsentwicklung bringe ich eine Balance in Ihr Leben, bei der Ihr Wohlbefinden an erster Stelle steht und die allen Aspekten Ihrer Person Raum verschafft.

Führungsentwicklung

Bereits vor der Gründung meiner Firma verhalf ich einigen wichtigen Führungskräften sowie deren Teams zu tiefgreifenden Durchbrüchen, die einen großen Einfluss auf deren Organisationen hatten. Jedes einzelne Projekt ist mir wichtig und ich habe die Erwartungen der Klienten meistens übertroffen.

Teamentwicklung

In der heutigen Arbeitswelt ist es oft schwierig, die Zeit zu finden, neue Fähigkeiten zu erlernen oder alte Denkmuster zu überdenken. Meine Aktivität zur Teamentwicklung soll die Zeit und den Raum geben, genau das zu tun.

Strategische Beratung

Veränderungen sind nicht immer einfach. Gerne helfe ich Unternehmen aller Größenordnungen, auf Marktveränderungen zu reagieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ihr Geschäftserfolg steht bei mir immer an erster Stelle.

Prozesse verändern

Die Anforderungen an die Qualität, Schnelligkeit, Termintreue und Kosten der Personalarbeit in Unternehmen steigen stetig. Standardisierte HR-Prozesse helfen, Kosten zu senken, Bearbeitungszeiten zu verkürzen, Termine automatisiert zu überwachen und Freiräume für strategische Tätigkeiten zu schaffen. Egal ob in der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personal-entwicklung und die Personaltrennung, ich gebe jedem meiner Projekte die individuelle Aufmerksamkeit, die es verdient hat. In enger Zusammenarbeit mit meinen Kunden erfasse ich ihre Anliegen und Vorstellungen.

Interimsmanagement

Egal ob eine geplante Absenz oder ein kurzfristig notwendiger Einsatz - als HR Businesspartner oder HR Manager springe ich in die Lücke und gewähre die Überbrückung bis die Folgelösung wieder da ist. Genau in dem Umfang, wie gewünscht und für die notwendige Zeitspanne.